Om tjänstenÄr du en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd? Nu söker vi en Senior HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos vår kund inom fordonsindustrin med placering i Göteborg.Som Senior HR Business Partner fungerar du som en rådgivare till ledare och chefer i organisationen. Du stöttar verksamheten i att hantera organisatoriska och personalrelaterade frågor, bidrar med HR-expertis och driver People & Culture-agendan i nära samarbete med verksamheten. Rollen innebär samverkan med specialister, People Services och andra HR-funktioner för att säkerställa ett professionellt och sammanhållet stöd.I din roll som Senior HR Business Partner kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:Coacha och stötta chefer i HR-relaterade frågor samt bidra till utvecklingen av högpresterande team.Driva och stödja arbete inom arbetsrätt, arbetsmiljö, hälsa, säkerhet, välmående och medarbetarrelationer.Vara ett stöd i frågor kring kompensation och förmåner samt bidra till ett positivt medarbetarengagemang.Arbeta proaktivt med organisatoriska förändringar och verksamhetsutveckling.Samverka med HR-specialister, People Services och övriga HR-funktioner för att säkerställa rätt stöd till verksamheten.Bidra till utvecklingen av HR-funktionen genom deltagande i tvärfunktionella initiativ och projekt.Tjänsten som Senior HR Business Partner är ett konsultuppdrag på heltid med start den 31 augusti 2026 och pågår initialt till den 5 mars 2027.Om digVi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna som HR Business Partner i en större eller komplex organisation. Du har god kunskap inom arbetsrätt, förändringsledning, medarbetarrelationer och chefsstöd. Du är van att arbeta både strate…HR-specialist/HR-advisorPersonal- och HR-specialister
Jobbfinder