Vill du kombinera din HR-kompetens med system, data och förändringsarbete?Är du en erfaren HR-konsult som trivs i gränslandet mellan HR, system och IT? Har du arbetat med HR-systemimplementationer och gillar att skapa struktur, kvalitetssäkra data och stötta kollegor genom förändring? Då kan detta vara ditt nästa konsultuppdrag. 🚀Vi söker en senior HR-konsult med systemfokus till ett heltidsuppdrag i Stockholm. Du får en central roll i övergången till ett nytt HR- och lönesystem och blir en viktig länk mellan HR, Lön, IT, projektorganisation och externa leverantörer.Uppdraget passar dig som kombinerar gedigen HR-erfarenhet med ett starkt systemintresse och som vill bidra till en lyckad implementation med påverkan på HR-stödet för 1750 medarbetare.Om rollen 💻Som HR-konsult får du en nyckelroll under implementationen av Heartpace och dess kopplingar mot SD Worx och andra system.Du ansvarar bland annat för dubbelregistrering mellan befintligt och nytt HR-system under övergångsperioden samt för testning, kvalitetssäkring och uppföljning. Du fungerar även som superuser och stöttar kollegor i systemanvändning, felsökning och utbildning. Parallellt arbetar du med operativa och administrativa HR-frågor för att säkerställa hög datakvalitet och korrekta löneunderlag.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 🔄 Ansvara för dubbelregistrering mellan befintligt HR-system och Heartpace🧪 Testa Heartpace och integrationer mot SD Worx och övriga system💡 Agera superuser och stötta kollegor i systemanvändning och problemlösning🎓 Bidra till utbildning och kunskapsöverföring kring det nya systemet📊 Hantera större datamängder samt kvalitetssäkra HR- och lönedata📝 Dokumentera och rapportera fel och avvikelser samt följa upp korrigerande åtgärder🤝 Koordinera tester, konfigurationer och release…HR-konsult/PA-konsultPersonal- och HR-specialister
Jobbfinder