Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag på 1-3 månader. Uppdraget passar dig som trivs i en affärsnära roll där du får arbeta självständigt med att driva hela rekryteringsprocessen och bidra till att stärka organisationens kompetens inom IT. Om rollenSom IT-rekryterare ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära chefer och stakeholders i verksamheten och säkerställer hög kvalitet i varje steg – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande. Arbetsuppgifter:- Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen inom IT- Samarbeta med chefer för att definiera kravprofiler- Annonsera, searcha och attrahera kandidater via relevanta kanaler- Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar- Säkerställa en professionell kandidatupplevelse Kvalifikationer:- Dokumenterad erfarenhet av tung IT-rekrytering i minst 5 år. - Van att arbeta med search och kandidatbearbetning- God förståelse för IT-roller och kompetenser- Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper:- Självgående och strukturerad- Affärsdriven och lösningsorienterad- God kommunikativ förmåga- Förmåga att hantera flera parallella processer Om uppdraget:- Anställningsform: Konsultuppdrag genom oss på Recruitive- Längd: 1-3 månader- Start: Enligt överenskommelse- Plats: Kontor i centrala Stockholm med möjlighet till hybridarbete Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

Senior IT-rekryterare