Vill du ta en nyckelroll inom Talent Acquisition i en internationell techmiljö?Vi söker en erfaren och affärsorienterad Senior Talent Acquisition Partner för ett långsiktigt konsultuppdrag hos ett globalt teknikbolag. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av senior rekrytering, trivs med stort eget ansvar och är van att arbeta nära ledande beslutsfattare i en internationell organisation.💼Om rollenSom Senior Talent Acquisition Partner får du ett strategiskt och operativt ansvar för rekryteringar inom kommersiella och företagsövergripande funktioner på den europeiska marknaden.Du blir en del av en global Talent Acquisition-funktion med cirka 25 medarbetare och arbetar nära kollegor inom EMEA samt seniora chefer och beslutsfattare internationellt.Rollen innebär ett stort eget mandat där du förväntas bidra med både specialistkompetens och strategisk rådgivning. Du driver självständigt komplexa rekryteringsprocesser och säkerställer hög kvalitet genom hela rekryteringsresan.🎯Dina huvudsakliga ansvarsområdenSjälvständigt driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning, med fokus på seniora ledarroller samt kommersiella och corporate-funktioner.Vara en strategisk rådgivare till seniora chefer och ledningsgrupper i rekryteringsrelaterade frågor.Arbeta proaktivt med sourcing, talent mapping och marknadsanalys.Bygga och utveckla långsiktiga relationer med stakeholders inom olika funktioner och geografiska marknader.Använda data och marknadsinsikter för att utveckla effektiva rekryteringsstrategier.Säkerställa en professionell kandidat- och rekryteringsupplevelse.Bidra till utveckling och förbättring av interna rekryteringsprocesser.Samarbeta med HR, Compensation & Benefits och Legal vid behov.⭐Vi söker dig som harMinst 8 års erfarenhet av rekrytering…Rekryterare/RekryteringskonsultPersonal- och HR-specialister
Jobbfinder