Senior systemförvaltare inom HR och lön – Konsultuppdrag i SundbybergHar du gedigen erfarenhet av systemförvaltning inom lön och specialistkunskap inom UBW/Agresso? Vill du bidra till en omfattande digitaliseringsresa inom HR och lön? Då kan det här vara uppdraget för dig!Future People söker nu en erfaren systemförvaltare inom HR och lön till ett spännande konsultuppdrag hos en myndighet i Sundbyberg.Om uppdragetVår kund befinner sig i en omfattande digitaliserings- och förändringsresa där ett nytt HR- och lönesystem ska implementeras tillsammans med systemstöd för schema, tid och bemanning.Du kommer att ha en central roll i att säkerställa en stabil och effektiv förvaltning av det befintliga lönesystemet, UBW HR/lön (tidigare Agresso), samtidigt som du bidrar till förberedelserna inför systembytet.Du arbetar nära löneenheten, HR-avdelningen och övriga systemförvaltare i organisationen.Dina huvudsakliga arbetsuppgifterFörvalta, konfigurera och vidareutveckla befintligt lönesystem och relaterade system.Självständigt felsöka och lösa systemrelaterade problem.Genomföra systemanpassningar vid versionsuppdateringar, årsskiften och förändringar i lagar och kollektivavtal.Ansvara för verifiering, tester och kvalitetssäkring vid systemuppdateringar.Säkerställa hög datakvalitet och identifiera förbättringsmöjligheter inför systembytet.Ge support, stöd och utbildning till användare inom HR och lön.Utveckla och effektivisera rutiner, processer och arbetssätt.Vid behov bidra till kravställning, datakonvertering, migrering och tester i samband med införandet av nya HR- och lönesystem.Kvalifikationer – obligatoriska kravFör att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning, som applikationskonsult, i…

Systemförvaltare inom HR och lön