ArbetsbeskrivningVill du säkra framtidens kompetens i en av Sveriges mest spännande sälj- och serviceorganisationer?På Swecon bygger vi framtiden tillsammans med våra kunder, medarbetare och samarbetspartners. Våra maskiner och tjänster är avgörande för samhällsbyggandet, infrastrukturen och den gröna omställningen. För att fortsätta växa och utvecklas behöver vi säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid och för framtidens behov.Nu söker vi en Talent Acquisition Partner som vill ta ett helhetsgrepp om vår kompetensförsörjning och vara med och utveckla Swecon till branschens mest attraktiva arbetsgivare. Rollen är central för vår långsiktiga framgång och kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande.KontaktuppgifterI den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Om du har frågor rörande tjänsten eller rekryteringsprocessen, var god kontakta Li Ekeflo på li.ekeflo@randstad.seDärför SweconHos oss får du möjlighet att påverka på riktigt.Du blir en del av ett engagerat HR-team och får en nyckelroll i att säkerställa framtidens kompetens i en organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Tjänsten rapporterar till HR-chef.Vi erbjuder dig:Ett strategiskt viktigt uppdrag med stor påverkan på verksamhetens framtid.Möjlighet att forma och utveckla arbetssätt, processer och strategier.Engagerade kollegor och ledare som vill framåt.En organisation med höga ambitioner och ett tydligt fokus på människor, utveckling och affär.Vill du vara med och bygga framtidens Swecon?Då ser vi fram emot din ansökan. AnsvarsområdenDitt uppdragSom Talent Acquisition Partner ansvarar du för att driva och utveckla Swecons arbete inom attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens.Du arbetar nära verksamheten och chefer för att förstå affärens be…