Vill du säkra framtidens kompetens i en av Sveriges mest spännande sälj- och serviceorganisationer? På Swecon bygger vi framtiden tillsammans med våra kunder, medarbetare och samarbetspartners. Våra maskiner och tjänster är avgörande för samhällsbyggandet, infrastrukturen och den gröna omställningen. För att fortsätta växa och utvecklas behöver vi säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid och för framtidens behov. Nu söker vi en Talent Acquisition Partner som vill ta ett helhetsgrepp om vår kompetensförsörjning och vara med och utveckla Swecon till branschens mest attraktiva arbetsgivare. Rollen är central för vår långsiktiga framgång och kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Partner ansvarar du för att driva och utveckla Swecons arbete inom attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens. Du arbetar nära verksamheten och chefer för att förstå affärens behov och omsätta dem till konkreta aktiviteter som stärker vår kompetensförsörjning både på kort och lång sikt. Exempel på ansvarsområden Stötta chefer i rekrytering, search, urval och kompetensplanering.Driva och utveckla samarbeten med skolor, yrkesutbildningar och andra strategiska partners.Arbeta med kompetensförsörjnings- och bemanningsplanering tillsammans med verksamheten.Arbeta med och utveckla arbetssätt för intern rörlighet, succession och karriärvägar.Följa upp nyckeltal och använda data för att utveckla och förbättra arbetet över tid.Vara en drivande kraft i frågor som rör inkludering, jämställdhet och framtidens arbetsliv. För att lyckas och trivas i rollen Du är en person som ser bortom den enskilda rekryteringen och istället mot framtidens kompetensbehov. Du drivs av att skapa resultat, bygga relationer…

Talent Acquisition Partner, Eskilstuna