Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en verksamhetsnära roll? Vi söker en erfaren rekryterare som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Här får du arbeta datadrivet, vara en rådgivande partner till chefer och HR samt bidra till utvecklingen av framtidens rekryteringsprocesser och kandidatupplevelser.Om kunden Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Om uppdraget I rollen kombinerar du ett strategiskt Talent Acquisition-perspektiv med operativ rekrytering. Du arbetar datadrivet, analytiskt och proaktivt för att attrahera och rekrytera rätt kompetens, både nu och på sikt. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på behov arbetar du både med riktad annonsering och aktiv search för att identifiera och engagera kandidater. Rollen har även ett starkt utvecklingsfokus där du, med stöd av data och insikter, bidrar till att förbättra processer, arbetssätt och kandidatupplevelsen. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar genom hela talent-livscykeln, från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys, kravprofil, urval, intervjuer till anställning - Arbeta proaktivt och potentiellt även med uppsökande rekrytering - Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser - Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning…

Talent Acquisition Specialist | Konsultuppdrag | Göteborg

Kvalifikationer