Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en roll där du får påverka, utveckla och göra verklig skillnad?Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med chefer, HR och andra nyckelpersoner i verksamheten.Om rollenI den här rollen kombinerar du det strategiska perspektivet inom Talent Acquisition med det operativa hantverket inom rekrytering. Du arbetar proaktivt, datadrivet och analytiskt för att säkerställa att verksamheten attraherar och rekryterar rätt kompetens, både idag och i framtiden.Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en rådgivande partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på målgrupp och kompetensområde arbetar du både med annonsering och uppsökande rekrytering (search) för att identifiera och attrahera kandidater.Rollen innebär också ett tydligt fokus på förbättring och utveckling. Genom analyser, statistik och insikter bidrar du till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse.Dina arbetsuppgifterAnsvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till anställningArbeta med proaktiv search och skapa relationer med relevanta kandidatnätverkUtforma och publicera målgruppsanpassade annonserGenomföra urval, intervjuer, referenstagning och personbedömningarVara ett konsultativt och coachande stöd till chefer och HRArbeta datadrivet med uppföljning av rekryteringsresultat och nyckeltalIdentifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utveckling av processer och arbetssättBygga långsiktiga talangnätverk och stärka organisationens kompetensförsörjningVem är du…Researcher, rekryteringPersonal- och HR-specialister
Jobbfinder