Företagsbeskrivning:Då vår nuvarande researcher avancerat till en annan roll internt söker vi nu en engagerad och nyfiken ersättare till vårt TAM-team (Talent Acquisition Management), en central del av HR som driver vår strategiska kompetensförsörjning framåt. Här får du en varierad roll där du arbetar nära TAM-partners (rekryterare), chefer och kandidater, samtidigt som du bidrar till att stärka vårt employer brand.Arbetsbeskrivning: Om rollen Som researcher på EuroMaint får du en bred och varierad roll, där du arbetar löpande med search, samtidigt som du fungerar som ett viktigt stöd till TAM-teamet i det dagliga rekryteringsarbetet. Du kommer att arbeta nära TAM-partners, HR Business Partners och verksamhetschefer för att identifiera, attrahera och engagera rätt kandidater till våra tjänster inom teknik, underhåll och ledarskap. En central del av rollen är också att planera och samordna våra aktiviteter inom employer branding. Du ansvarar för att koordinera deltagande på mässor, skolbesök och event runt om i landet och säkerställer att vi representerar EuroMaint på ett professionellt och attraktivt sätt. Parallellt arbetar du aktivt med vår närvaro på LinkedIn och bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom relevant och engagerande innehåll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för searchprocessen och identifiera kandidater via LinkedIn Stötta TAM-partners och chefer i rekryteringsprocesser, exempelvis inledande kandidatdialoger, tester, referenstagningar och bakgrundskontroller Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen Planera, samordna och följa upp deltagande på mässor och event Arbeta löpande med employer branding Din profil Vi söker dig som har ett intresse för rekrytering, search och employer branding, och…Researcher, rekryteringPersonal- och HR-specialister
Jobbfinder