Vad rekryterare faktiskt ser
Rekryterare lägger 30–60 sekunder per brev. De letar matchning mot annonsen — inte litterära kvaliteter. En AI som speglar annonsen är där bättre än ett snabbt människoskrivet brev.
Så undviker du "AI-känslan"
- Mata AI:n med konkreta exempel ur din egen erfarenhet
- Ta bort fluffiga superlativ ("otroligt passionerad", "dynamisk individ")
- Behåll en personlig detalj som bara du kan ha skrivit
- Läs igenom och korrigera — aldrig copy/paste rakt av
Är det fusk?
Nej. Att använda verktyg för att kommunicera bättre är inte fusk — det är 2026. Det viktiga är att innehållet är sant: dina erfarenheter, dina ord.